Gacetilla mes de septiembre

Abrimos con la fotografía del grupo de Pontevedra y Vigo que fuimos a Santiago al II encuentro de ciudadanía inclusiva de la EAPN. Gracias por darnos voz.










Día 6 , hora 10:30- nº de asistentes 13 personas.

Comenzamos la sesión con un ejercicio respiratorio de relajación.

• Se propone terminar el tema de los estatutos de la asociación.

• Defensa de las candidaturas de la junta directiva.

• Se propone por consenso el nombre de la futura asociación:

  Asociación Filan-trópica inclusión social activa boa vida.

• Se analizan los estatutos en relación a:

  Órganos de la asociación.

  Régimen económico.

  Régimen interno.

  Modificación de estatutos y disolución final.

  Fines y actividades.

  • Los fines: Principalmente serán de acción social activa y filan-trópica, para mejorar la calidad de vida entre los asociados en relación a cubrir necesidades básicas, (vivienda, alimentación servicios básicos, agua luz, empleo, etc.) y sobre todo ayudar a las personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social.

  • Las actividades. Serán siempre destinadas a mejorar las habilidades socio laborales formativas, educativas, asesorativas, e informativas.

  • Defensa de candidaturas. Para la junta directiva que consta de presidencia, vicepresidencia, secretaría, tesorería y vocales.

    Se decide convocar dos días de asambleas abiertas para difundir la asociación.

RECADOS.

Entrevista con la concejala de bienestar social el martes 13.

Despedida. En general fue agradable.

Día 13 10:30 número de asistentes 21.

Se informo a los asistentes en asamblea abierta para informar de la estructura básica para formar una asociación.

Se le dio a cada asistente una fotocopia de los estatutos generales y se repartieron tarjetas de presentación individuales.

El día anterior se reunió el grupo promotor en donde se decidió quien y como se presentaba el tema de la asociación a los invitados.

Se propone comentar:

Nombre de la asociación.

Los fines: Principalmente serán de acción social activa y filan-trópica, para mejorar la calidad de vida entre los asociados en relación a cubrir necesidades básicas, (vivienda, alimentación servicios básicos, agua luz, empleo, etc.) y sobre todo ayudar a las personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social.

Las actividades. Serán siempre destinadas a mejorar las habilidades sociolaborales formativas, educativas, asesorativas, e informativas.

Estatutos:

Artículos: candidaturas junta directiva

Asociados. Fundadores, numerarios y honorarios.

Entre los 21 asistentes se han inscrito 12 posibles asociados.

RECADOS:

Varios componentes del grupo acuden a la cita con la concejala de servicios sociales y bienestar social municipal. A la cual pedirán permiso para establecer el domicilio social en la casa azul y una próxima cita.

Se lleva un resumen informativa de las gestiones del grupo.

Despedida. La reunión ha sido positiva.

Día 20. 10:30. 20 personas.

Cuatro miembros del grupo se reunieron el pasado día 16, con una de las trabajadoras sociales para valorar el tema de creación de la asociación y resultados de la asamblea anterior.

La asamblea general del día 13, fue muy buena en participación, pero no tenía suficiente madurez, se necesitaba mas formación intelectiva compromiso y seriedad y sobre todo mas participación. Surgían algunas dudas; sensaciones negativas; mucho protagonismo; demagogia; y desconocimiento intelectual, se notó nerviosismo por ser la primera vez, y se valoró que si empezamos camino ser capaces de seguirlo; y la impresión de estar muy verdes y descompensados.

En la sesión del día 20, teníamos como objetivo, finalizar la formación en participación en asambleas abiertas y asociaciones.

Quedan 6 personas para opinar finalmente. Está Montse, educadora social de la Fundación Emaus de invitada.

En la sesión de hoy, teníamos como objetivo, finalizar la formación en participación en asambleas abiertas y asociaciones.

Breve explicación de las dificultades de asociación. Se abre una ronda de reflexiones se pregunta ¿se está preparado intelectualmente para seguir con seriedad y responsabilidad el ser miembros de una asociación?. Cinco personas dicen si un o no.

¿hasta donde estáis dispuestos a participar? En todo 3 en en algunas cosas 1 y una abstención.

¿iríais a hablar con cargos públicos? Cuatro si y uno no.

pondríais dinero para la asociación? Cuatro si y uno no

Estaríais dispuestos a estudiar cuestiones de ética y obligaciones y derechos? Cuatros si y uno no.

el debate fue muy interesante se respetó el turno de palabra y se deso mucha suerte a los interesados en seguir adelante.

El grupo seguirá con las actividades habituales hasta el 13 de diciembre.

Otras preguntas.

¿como nos asociaríamos a una red europea de lucha contra la pobreza y la exclusión social?

Beneficios que se obtendrían?

Sería necesario tener conocimientos de derecho para formar una asociación?

¿necesidad de fondos económicos? ¿que haríamos con las cuotas?

¿ser asociado obliga a hacer lo que se decide? En caso negativa ¿que sucedería?.

Cuatro personas del grupo se presentan para candidatos a la junta directiva. Además de la nota del blog queremos contaros:

En el día 13 acudimos a una cita con la concejala de asuntos sociales y bienestar para darnos a conocer como grupo y para debatir la anulación y el despido del servicio municipal de inclusión, el grupo hizo constar su desacuerdo, el grupo hizo llegar a la concejala un resumen de información obtenida sobre la anulación y despidos de las trabajadoras del equipo municipal, también se le hizo llegar una memoria del grupo, una hoja informativa, del primer foro gallego de pobreza y exclusión social, también le mandamos una carta resumen de lo que el defensor del pueblo de la anterior directora de bienestar social municipal. Tambien le dimos:

• fotocopia de prensa de diario de Pontevedra del 12 de agosto del 2011, donde un diputado del PP insta al concello a aportar 138.000 euros para el plan de inclusión municipal y sobre la llegada al concello de 2, 1 millones de euros para el plan ILES hasta el 2013, para cursos para personas en riesgo de exclusión.

• Carta de apoyo al EMIS, dirigida al director de la EAPN Galicia,

• Nota de prensa del faro de Vigo del 13 de julio del 2011 de datos y de la situación en Galicia de las personas sin techo y las barreras contra la exclusión social.

• Respuesta al grupo boa vida del valedor del pobo sobre la continuidad del EMIS.

• Folleto guía de servicios sociales del concello donde indica los programas dirigidos a personas en situación de exclusión sociolaboral.

  Día 27 10:30 h. asisten 11 personas.

Objetivo. Iniciar la planificación del próximo trimestre.

Se comienza con un ejercicio de respiración y relajación.

Debate sobre las 9 sesiones hasta final de año.

Resultados del II encuentro gallego de ciudadanía inclusiva.

a) El paro como factor principal de exclusión social.

b) Necesidad de formación par aúna verdadera inclusión.

c) Dinamizar la participación personal y colectiva.

d) Propuestas de cambio y diagnosis de la situación actual.

e)Barreras y dificultades para los discapacitados. Vivienda, transportes, calles,

17 de octubre día internacional de lucha contra la pobreza.

Se propone contactar con cáritas, cruz roja, movimiento 15 M, EAPN, para informarnos si van a programar algún tipo de acto.

RECADOS:

Posible charla sobre lengua gallega y pobreza el 15 de noviembre. Una sesión.

Propuesta de actos reivindicativos en relación al despido EMIS.

Descanso: 11:1511:30.

Vimos las fotografías tomadas en el encuentro de Santiago.

Posible contacto y visita a Portugal. Club boa vida y Emaus.

Se clarifica que para asociarse a Emaus existe una posibilidad retórica.

La EAPN, editó un manifiesto contra la pobreza.

Se decide abrir dialogo sobre la pobreza los próximos días 4 y 11 de octubre.

Se deja en cruz roja la solicitud para un uso de un aula para reunirse un día la futura asociación.

Se da lectura de un comunicado (carta al director) sobre la trabajadoras del EMIS, que escribe un beneficiario del servicio al diario de Pontevedra del día 27 de septiembre.

Despedida, se forma un circulo cogidos de la mano y voluntariamente expresa como vino y como se va de la sesión. Hoy en un tanto por ciento alto se opina que se ha trabajado bien.