GACETILLA DEL MES DE AGOSTO
Hola amigos consultantes y compañeros.
Os informo de los temas tratados por el GRUPO en el mes de agosto del 2011 en sesión de planificación.
Día 2 hora 10,35, número de asistentes 6 personas.
Se comienza con un ejercicio de respiración y relajación.
No se pudo pasar la gacetilla de junio.
NOVEDADES: Previsión del cierre del servicio de inclusión 2007-2013. En Pontevedra diciembre 2011. En 2010, la xunta recorta un millón de euros. 2011 El ayuntamiento se hace cargo de la financiación del 2011, y aporta 132.000 €, en principio la nueva concejalía comunica en la prensa el posible cierre del servicio.
Algunas personas del grupo van a trabajar en la posible constitución de una asociación en el futuro, por lo que se forman grupos de trabajo.
Un componente del grupo propone escribir al diario de Pontevedra en relación al tema de la imagen y conceptualización que este medio da a las personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social, se debate la continuidad de las clases de dibujo, se concreta que se continué las clases de dibujo los lunes y miércoles de 10:30 a 12:30, se analiza el tema de recursos y subvenciones, se concreta la actividad de música para los días 4, 11, 18, de este mes en horario de 10 a 11:30 horas, se concreta que se continúe las clases de dibujo los lunes y miércoles de 10:30 a 12:30.
Se le pide a la concejala de Benestar Social cita para darnos a conocer.
Se propone al final de la sesión abrir el correo del club.
DESPEDIDA: Fue una jornada satisfactoria para todos.
Día 9 hora 10,35, número de asistentes 14 personas.
Se comienza con un ejercicio de respiración de relajación, esta sesión es oficial y se propone realizar gestiones para que el grupo se convierta en una asociación.
Envío de las cartas reivindicativas al defensor del pueblo, al presidente de la EAPN, y a la secretaría de Trabajo y Bienestar social de la Xunta.
Se termina y se pasa la gacetilla del mes de junio al blog.
Inicio de los grupos de trabajo para formar la asociación:
a) Secretaría.
b) Tesorería
c) Vocalías
e) Estatutos
Contestamos por correo electrónico a la concejala de Benestar Social para que nos indique el lugar donde nos recibirá.
Se recoge la aportación económica del mes de agosto.
Concepto que los componentes del grupo tienen de asociación.
¿que es una asociación?
1-agruparse para conseguir derechos básicos.
2- Debatir temas actuales-
3- Luchar por objetivos comunes.
4-La participación real será siempre con cuatro personas mínimo
5- Hacer actividades (formación de actividades sociales, personales laborales etc.)
6- Sin ánimo de lucro.
Las gacetilla de septiembre la hará una persona nueva.
DESPEDIDA: Hay satisfacción en el grupo y ánimos por el trabajo realizado en el día de hoy.
Día 16 hora 10,35, número de asistentes 11 personas.
Se comienza con un ejercicio de relajación y respiración.
Se constata que el ayuntamiento de Pontevedra, recibe fondos del estado 2,1 millones de euros, ver diario de Pontevedra del 11 de agosto del 2011.
En el centro: ¿como funciona una asociación?.
Junta directiva. Formada mínimamente por tres personas, presidente, secretario, tesorero, lo ideal serían 5 personas un vicepresidente, y dos vocales.
La Junta Directiva: Programa y dirige las actividades, administra y gestiona las cuentas, presentando en la asamblea la aprobación de gastos, dicta normas internas y procedimientos disciplinarios y resuelve peticiones de altas y bajas de los socios.
El Presidente: Representa a la asociación, convoca y preside la junta directiva en las asambleas tanto ordinarias como extraordinarias, ordena los pagos junto con el tesorero, firma las actas y certificados con el secretario y dirige las comisiones de trabajo.
El Tesorero: Recauda y custodia los dineros, ordena los pagos junto con el presidente, lleva las cuentas de gastos e ingresos, elabora los presupuestos hace cuentas del balance antes del 15 de diciembre.
Queda Pendiente secretaría, vocales, grupos de trabajo o comisiones.
Lectura de la carta a la EAPN y se acuerda enviarla.
Un componente del grupo promotor se da de baja.
DESPEDIDA: Hoy la jornada estuvo marcada por el buen trabajo del grupo.
Día 23 hora 10,30, número de asistentes 10 personas.
Se comienza con un ejercicio de respiración y relajación.
Formar a los asistentes para hacer participación asociativa:
Orden del día:
Repasar temas sobre asamblea general, junta directiva, presidencia, y tesorería.
Presentar secretaría, tareas y libro de socios.
Vocales.
Estatutos y primeros artículos.
Viene una persona invitada a la sesión del grupo.
Se constata que una asamblea está formada por un presidente, un secretario, un tesorero y uno o dos vocales, ademas de los socios.
Funciones del secretario:
a) Redactar la actas
b) No tendrá intereses económicos.
Es el que recibe solicitud de ingreso en la asociación.
d) Lleva el fichero y el libro de administración.
e) Notifica las convocatorias ordinarias y extraordinarias.
f) Hace el inventario de bienes.
h) Redacta actas para notificaciones.
En caso de estar ausente le substituirá uno de los vocales.
PROPUESTA DE LA FICHA DE SOCIO.
DATOS OBLIGATORIOS.
Nombre y apellidos, dirección, DNI, teléfono, o correo electrónico, nº de socio, fecha de ata y baja.
DE LA ASAMBLEA GENERAL
1- Es el órgano de la expresión de los asociados y estará formada por todos los integrantes de la asociación.
2- Se reunirá con carácter ordinario, una vez al año minimamente, del 7 de enero al 7 de febrero.
3- Se convocará por la junta directiva o por el 10% de los socios.
Convocatoria de asambleas ordinarias y extraordinarias.
1- Se convocan por el presidente y la junta directiva.
2- Notificada por teléfono o en su domicilio a los asociados con 15 días de antelación
Competencias de la asamblea general ordinaria
1- Aprobación del plan de actividades de la asociación.
2- Examina y aprueba el balance de cuentas del ejercicio anterior.
3- Aprueba los presupuestos de gastos e ingresos de cada ejercicio.
4- Aprueba y examina el sistema de posibles cuotas.
Competencias de la asamblea general extraordinaria.
Estas competencias del articulo 21 se verán la próxima semana en la que se reúna el grupo.
Se acuerda que el próximo 31, y 6, vamos a trabajar el grupo completo sobre los estatutos.
Reunión del grupo el día 13 de setiembre, con la Concejala de Benestar Social, en el ayuntamiento a las 13 horas.
Después de debatirlo se acuerda que el 13 y el 20 se haga asamblea abierta.
Se abre el coreo electrónico del grupo no hay mensajes.
DESPEDIDA: La mayoría de los asistentes se van muy satisfechos.
Día 30 hora 10,30 número de asistentes 12 personas
Ejercicio de respiración de aductores.
Asisten dos personas nuevas.
Orden del día:
Sesión de asociación.
Repaso de estatutos
Candidaturas a junta directiva, presentación y defensa.
Recados. Correo electrónico, 15 M, EAPN, carta defensor del pueblo.
Repaso de los estatutos.
El acta fundacional elige presidente presidente, vicepresidente, secretario y vocales.
Convocatoria de la asamblea extraordinaria.
Cuantas veces la proponga la junta directiva, o la mitad mas uno de los asociados por temas concretos.
Queda constituida cuando estén la mitad mas uno de los asociados en la primera convocatoria, y en la segunda el presidente el secretario y el número de asistentes que estén presentes.
Se leyeron y se aprobaron los estatutos, hasta el final.
Aportación de ideas:
Reflexión sobre el significado de posicionarse públicamente a nivel personal, es decir participación sin tendencia política.
Debate sobre posible nombre de la asociación. Se propuso, filantropia, boa vida, inclusión social activa, boa vida, club boa vida, asociación boa vida.
Queda pendiente de aprobar.
Debate sobre los posibles fines:
Formativos, educativos, mejora de vida, reivindicativos potenciar habilidades sociales
Próximo día, actividades, asociados, candidaturas, costes y benéficos de la participación en las asociaciones.
DESPEDIDA: Opinión general aceptable.
